L’Istituto Nazionale Formazione ed Addestramento Professionale Emilia Romagna, che assume la denominazione di I.N.F.A.P. Emilia Romagna, si è validamente costituito in data 28/03/2015.
L’Istituto opera in base a quanto disposto dalla Legge quadro in materia di formazione professionale n.845 del 21.12.1978 e successive modifiche, nonché nel rispetto di altre leggi dello Stato in materia, comprese le direttive comunitarie.
I.N.F.A.P. Emilia Romagna ha la sede legale a Modena ed ha durata illimitata; è un’associazione autonoma, libera, democratica, apartitica, no profit, con piena autonomia giuridica, patrimoniale, contabile e decisionale.
I.N.F.A.P. Emilia Romagna svolge attività di formazione e di orientamento al lavoro nei confronti degli associati e di terzi, contribuendo allo sviluppo professionale e culturale degli stessi.
Le iniziative dell’Associazione sono rivolte ai giovani, agli adulti, alle imprese e ai liberi professionisti, agli enti Pubblici e privati, anche in collaborazione con lo Stato e la Regione.
L’ INFAP EMILIA ROMAGNA svolge la propria attività di formazione nei seguenti ambiti formativi:
a) Formazione scolastica:
Percorsi alternanza scuola/lavoro attraverso stage e tirocini curriculari presso aziende ospitanti;
Progetto Erasmus o affini, attuati attraverso convenzioni con l’Università estere e Paesi comunitari ed extracomunitari;
Orientamento scolastico;
Percorsi di formazione post diploma o integrativi a corsi scolastici professionalizzanti.
b) Formazione professionale ed inserimento professionale:
Percorsi rivolti sia a giovani in cerca di prima occupazione, sia ad adulti in cerca di prima occupazione o in stato di disoccupazione e/o inoccupazione per il reinserimento nel mondo del lavoro. Tali percorsi possono essere finanziati e/o cofinanziati, gratuiti e/o a pagamento anche di concerto con strutture della Pubblica Amministrazione e/o altri Enti;
Percorsi didattici e formativi per portatori di handicap fisici e/o psichici;
Percorsi formativi di preparazione ad eventuali concorsi pubblici.
c) Servizi alle imprese:
Promuovere e gestire corsi per la formazione dei formatori e tutor aziendali;
Promuovere e gestire corsi funzionali ai contratti di formazione e lavoro;
Promuovere e gestire corsi di istruzione complementare previsti dalle norme che disciplinano l’apprendistato;
Promuovere e gestire corsi per assistenti domiciliari e dei servizi tutelari;
Promuovere e gestire corsi relativi al D.Lgs 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni;
Attività di ricerca, sviluppo e servizi nel settore dell’e-learning.
d) Attività vigilate:
Promuovere ed istituire propri Organi di Mediazione di cui al D. ls n 28/210 e successive modifiche ed integrazioni;
Promuovere, organizzare e gestire Organi ed uffici per l’intermediazione;
Istituire e gestire corsi per la formazione di cui al D.Lgs del 4 marzo 2010, n 28 e al D.M. 180/2010 e successive modifiche ed integrazioni, organizzando stabilmente corsi per la formazione di mediatori e/o il loro costante aggiornamento, istituendo percorsi formativi.